Technofuturtic participe à deux projets financés par des fonds européens, l’un destiné à la formation des enseignants et l’autre aux chercheurs d’emplois. Une opportunité pour le centre de compétences de se doter de ressources supplémentaires pour former des adultes à l’utilisation des TIC.
Les deux projets européens portés par Technofuturtic sont :
- Edulab, destiné aux enseignants. Il s’agit de les former à ajouter davantage de numérique dans leur pratique pédagogique.
- IT4DIS – pour un IT Durable, Innovant et Sécurisé, orienté checheurs d’emploi.
Le projet IT4DIS répond à l’objectif spécifique de développer et déployer des offres de formation et d’accompagnement tout au long de la vie, en lien avec les besoins du marché de l’emploi et les grands défis des transitions numériques.
Grâce au soutien du FSE+, IT4DIS déploie un projet d’innovation pédagogique et sociale, qui complète et enrichit l’ensemble de notre catalogue de formation. Il soutient directement :
- La proposition de parcours adaptés aux métiers émergents et en pénurie, notamment en data, industrie 4.0, cybersécurité et IT durable.
- La diversité et l’égalité de genre, en menant des actions spécifiques pour attirer davantage de femmes vers les métiers numériques.
- Le développement d’approches pédagogiques innovantes et individualisées, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque apprenant.
- La reconnaissance et la valorisation des compétences, afin de faciliter l’insertion professionnelle, avec un objectif de 80 % d’insertion et 90 % de satisfaction.
En s’appuyant sur une expertise pédagogique reconnue et des partenariats opérationnels, IT4DIS contribue à préparer des professionnels du numérique qualifiés, responsables et capables de répondre aux besoins actuels et futurs du marché de l’emploi.
Un projet en phase avec les transformations
IT4DIS s’ancre dans une réalité en mouvement :
- Des profils de candidats moins diplômés, nécessitant plus d’accompagnement et de remises à niveau.
- Une demande accrue en compétences numériques et soft skills de la part des entreprises.
- Une accélération de la transformation digitale renforçant la pénurie de profils IT.
- La nécessité d’attirer un public féminin, encore sous-représenté dans le secteur.
Des résultats concrets en 2025
En 2024, IT4DIS a permis la réalisation de 25 sessions de formation, représentant un volume total de 126 971 heures de formation à destination de 243 participants uniques (chercheurs d’emploi).
Ce dispositif a mobilisé un budget global de 1 502 744,44 €, cofinancé à hauteur de 610 576,56 € par le FSE+, 631 739,84 € par la Wallonie (Forem) et 260 428,04 € sur fonds propres.
Des indicateurs et objectifs similaires, ainsi qu’un cofinancement comparable, sont attendus pour 2026.
Pour la période 2026, le FSE, ainsi que le Forem, ont par ailleurs décidé de reconduire ce projet, avec un soutien financier pouvant atteindre un montant maximal de 1 672 171,46 €.
Des valeurs fortes
IT4DIS intègre dans ses actions les grands enjeux sociétaux :
- Égalité de genre, avec des actions ciblées pour favoriser la présence des femmes dans les métiers IT et numériques.
- Responsabilité numérique, intégrant la durabilité dans les parcours de formation.
- Pédagogie inclusive et collaborative, garantissant l’accessibilité et la réussite de tous les publics.
